在这个充满希望的季节，26名来自不同地方、不同学校的应届生相聚华立科技，因着同样的梦想、同样的追求成为并肩作战的同事，为了表达公司对他们的重视与关怀，帮助他们尽快熟悉华立科技这个大家庭，7月12日-15日，公司开展了为期4天的2022应届生新聚力特训营，帮助他们迈出从校园到职场的第一步。

      7月12日，培训正式开始，开场破冰中应届生组建团队，并以小组的形式展示了各自昂扬的风采。通过小组画像、国王与天使的游戏与团队成员熟悉、与班级成员互识。从一个个不相识的陌生人成为有同窗之谊的“同学”。

      随后我们特别邀请了华立科技总裁程卫东先生进行致辞，程总以自身经历为例，现身说法，描述了自己在职场的转变历程，讲述了华立科技的发展与文化，表达了对应届生的期望与关切，期待应届生们能脚踏实地的在公司发展，做好自己的职业生涯规划，在华立实现自己的人生目标，与华立共同成长。

      总裁讲话拉开了培训的序幕，我们安排了系列课程，帮助应届生了解公司文化、发展、规章制度、行业、产品以及华立科技的发展和未来规划，快速适应自己职场新人的角色，完成从校园到职场的华丽转变，从完全空白的华立新人成为并肩同行的华立员工。

《华立科技公司简介》

      人力资源部经理韩晴讲师为大家介绍华立科技的企业文化、发展历程、荣誉、社会责任等，帮助大家全面的了解华立科技。

《展厅参观》

      行政管理部王瑜晨讲师在历史馆、未来馆生动讲解华立的过去与未来，带大家深入的了解华立科技。

《智能制造基地参观》

      制造中心许成军、张岳鹏、刘琦三位讲师通过对青山湖智能制造基地产线的详细讲解，带大家体会华立科技先进的智能制造水平。

《生活在华立》

      人力资源部付雪迎讲师对在华立科技的衣、食、行、娱、工等各方面进行说明，让大家感受到华立科技的温暖与关怀。

《电力行业及电能计量领域》

      质量部经理张志荣讲师通过公司的产品、客户、行业等方面的细致讲解，带大家了解华立科技及未来发展前景，坚定大家的信心。

《心态转变和职业生涯规划》

      综合行政中心副总监肖乃敏讲师用轻松的氛围，引导大家认识职场，转变心态，做好职业生涯规划，帮助大家快速适应职场。

《融合你我他》

      国内营销中心副总经理林峰讲师，从应届生、客户、华立科技三方出发，巧妙地引导应届生如何从学生转变为合格的职场人，如何发挥自己的能力，做好公司与客户的桥梁。

      7月14日《行走的力量》井空里峡谷徒步体验中，高温暴晒、崎岖山路虽让大家疲惫不堪，但是陡峭难走的石头边紧握的双手；杂乱危险的树枝下善意的提醒；汗流浃背时递来的纸巾；不慎摔倒时急切的关心……也在一点点拉近大家的距离，打破彼此之间的生涩。让大家从浅识的同事成为携手并肩、互相信任的伙伴。

      七色岛活动中，大家从竞争到合作、从独享到分享、从杂乱无章到有序进行，通过小小的游戏，知晓作为职场新人要多学多看、主动沟通的道理；明白团队的意义、合作的效果；清楚管理的作用与职场角色的定位，这个过程展现了大家很多才能和特质，活动后纷纷表示受益良多。

      最后我们为大家安排了一次沟通分享会，公司总工程师朱虹先生为大家做了经验分享，讲述了作为职场新人可能存在的心态；新时代下，怎样去适应当下的职场关系网；跟大家探讨了刚踏入职场怎样与工作产生共鸣，引导大家清晰自己工作的动力；也表示了对应届生的欢迎和期待。

      分享会上，我们通过小游戏带大家思考自己的梦想，并鼓励大家总结分享自己的感悟、想法，大家积极发言，真诚地表达了入职华立科技以来的切身感受，表示通过此次培训对华立科技有了初步的了解，也坚定了自己在华立科技发展的信心。

      美好的时光总是短暂的，新聚力训练营已圆满落下帷幕，但是大家在华立科技的职场生涯才刚刚开始，未来的日子大家将经风雨、见世面，会收获成功和喜悦，也会经受困难和压力，愿各位带着“横冲直撞”的勇气，用智慧和热情，用青春和理想，创造华立科技美好的明天，谱写自己美好的未来。