华立仪表争创杭州市政府质量奖

8月13日至15日，杭州市政府质量奖评审组孔令全、毛益民、周立军、钱智英四位专家来华立仪表进行了为期三天的现场评审，对公司导入卓越绩效模式后管理的成熟度进行综合评价。

13日上午，评审首次会议在东11楼管理学院培训教室召开，评审组专家、杭州市质监局王小丽处长、余杭质监分局洪利红局长和闻国永科长、评审监督员华爱萍主任、公司领导班子、各职能部门负责人及来自杭州各区县的观摩企业代表共60余人出席了会议，会议由评审组孔令全组长主持。会上，孔令全组长介绍了本次现场评审的目的、意义、现场评审的方法和相关评审日程安排等。公司郭峻峰总裁在首次会议上致辞，并向评审组介绍了公司经营班子成员，同时要求各部门认真、全面地向专家汇报公司推进卓越绩效管理工作的实施情况，抱着学习、提高的态度，向专家们虚心请教，多听取宝贵意见和建议，以持续提升华立仪表管理成熟度水平。

首次会议后，郭峻峰总裁向评审组专家介绍了有关公司组织概况、经营环境、主要竞争对手和顾客期望、面临的挑战和机遇、重点发展方向及策略以及导入卓越绩效的体会等基本情况，公司副总裁及总工分别介绍了市场营销、产品设计及开发、采购、生产计划制造检验等四大业务流程。13日下午，市质监局王小丽处长主持了观摩企业座谈交流会，来自杭州市各区县的19家观摩企业代表，与华立仪表郭峻峰总裁、傅健总裁助理和有关部门负责人就卓越绩效工作的推进、成功经验、遇到的问题等进行了充分的交流。

按照评审计划的安排，评审组与公司高层领导进行了交流；在各职能部门、生产车间采用听取介绍、提问交流、查阅相关文件资料、查看现场、召开管理人员、员工座谈会及问卷调查等形式进行了评审。经过三天的综合评审，评审组对公司长期的企业文化建设和积累、科技创新和新品研发、员工的学习和发展、营销服务网络的建设、先进齐全的生产检查设备配备以及全员参与持续改进活动等方面给予了充分的肯定。同时对公司在某些方面数据信息的深度挖掘、系统分析和利用以及对员工满意度测量结果的分析利用方面提出了改进建议。

在末次会议上，郭峻峰总裁向评审组专家三天来的辛勤劳动表示衷心感谢，同时指示公司总裁办对评审老师提出的改进建议进行整理，并下发公司各相关部门进行改进，以持续提高公司经营管理水平。余杭分局洪利红局长在感谢评审老师辛勤劳动的同时，对华立仪表取得的成绩表示祝贺，并指出质量管理无止境，希望华立仪表持续追求卓越，努力把质量工作推进新的高度，无愧于标杆称号。市质检局王小丽处长对公司推进卓越绩效模式所取得的变化和成绩表示肯定，并希望公司在追求卓越绩效的道路上，准确定位，回归本原，加强与获奖标杆企业、评审专家和政府部门的互动，在政府主导力、部门主推力、企业主体力三力合一的共同努力下，持续追求卓越绩效，实现百年华立的美好愿景。

对本次杭州市政府质量奖的评审工作，市奖评委会办公室非常重视，专门派监督员考察、监督了整个评审过程，真正体现了评审过程的“公正、公开、公平”原则。