华立仪表集团研发体系太平洋计划开学典礼

    3月28日下午，华立仪表集团太平洋计划特训营开学典礼于集团管理学院培训教室举行。华立仪表集团总裁郭峻峰先生致辞，华立仪表集团总工程师、太平洋计划班主任江大川先生授旗并讲话。郭峻峰总裁说，太平洋计划项目公司高度重视，我们的目的是培养一支具备综合管理能力的高职业素养研发团队，提升研发核心竞争力，促成研发体系流程优化。太平洋计划是华立仪表集团“十二五”期间人才培养战略的重要组成部分，也蕴含着公司对此次培训计划和研发人员培养的厚望和希冀。

    人力资源部对本次太平洋计划的背景目标、课程设置、总体安排、奖惩及考核标准向学员做了重点介绍，也祝愿每一位学员能与人力部配合共同度过快乐而有收获的8个月。接下来的学员展示环节，太平洋学员们表现出了他们独有的睿智、幽默和创新意识，整个展示环节在轻松愉悦的气氛下进行，坚定了大家对郭总诠释的太平洋计划涵义中“蓝色战略”达成的信心。展示后由学员们自己投票选举出了班长，国内研发部饶烜攀通过投票及最终PK荣登此位。

    班主任江大川先生为本次太平洋计划授旗并要求学员们要完成从做研发到做管理的跨越，从另一角度考虑问题，最终在管理上、事业上取得新的成绩。

    此次太平洋计划的学员被分为5个组，分别要完成一个行动学习主题，国内研发部主任宋锡强、海外研发部主任陈凯、科技技术中心主任武占河、制造部技术总监吕海堂和厚达公司总工程师王新生被聘请为各组导师。5个小组分组向导师敬茶、献花并拜师，每位导师也都对各组学员表达了自己的期许及要求，小组学员代表也分别表明决心。

    都说潮湿的火柴，划不出生命的火花；残损的小帆，驶不出大海的波澜；同样没有卓越的研发，也画不出华立的未来；接下来的环节太平洋的所有学员面对营旗，以宣读誓言的形式对自己、对公司做出了郑重的承诺。

    最后，全体领导、导师走上讲台共同按下了启动球，太平洋计划正式启动。同时也标志着面向未来为公司培养具有综合管理能力高职业素养的研发人才培养之路顺利启航。