决心、决战、决胜

——热烈祝贺2009年华立仪表年度会议胜利闭幕

      华立仪表集团2009年度工作会议，在圆满完成各项议程，签订责任制后，于1月5日下午在建德月亮湾大酒店闭幕。

   
　　华立集团副总裁、华立仪表集团董事长兼总裁金美星在会上发表了主题为《决心、决战、决胜》的重要讲话。
　　仪表集团副总裁彭建华、运营总监章青侯、总裁助理蔡晓利担任会议主持。
　　金美星、彭建华、王莉、郑海啸、胡云、章青侯等华立仪表集团总裁班子成员以及华立集团领导沈梦元、丁国英等出席会议在前排就座，华立科技总裁班子成员齐志刚、万梅星等列席会议。
　　来自华立仪表管理本部、国内销售公司、海外销售公司、电表厂、技术中心、测试中心以及华立科技、华立利源、华立贝特、翔升实业、华立南方的140多名代表出席会议。

    1月3日下午，金总在主题报告中明确地提出我们距离决胜的四大根本差距和实现决胜的六大底线。他透过对宏观经济形势的观察，主要竞争对手的比较和经营数据分析，清晰地阐述了我们距离决胜还有多远和我们该如何决战两大问题。要求，痛下决心，把握市场机遇，抓住2009年这个再次腾飞的拐点。金总在总结时强调，“不下决心，我们很难根本改变我们的习惯和心态；不去决战，我们很难做好充分的准备和对策；不能决胜，我们就会失去我们职业的尊严。”

    金总的报告鼓舞了在场的每一位代表。在随后两天的会议中，各经营板块的代表纷纷在各自的报告中提出了2009年的目标和计划，表达了“不在决战中生存，就在决战中死亡”的决心和信心。

    章华贤、谢永明、孙孝荣等10位来自华立仪表集团各个战线的员工荣获2008年“明星员工”荣誉称号。4日晚上，公司举办颁奖晚宴，总裁班子成员彭建华、王莉、胡云以及党总支书记胡子云等分别为获奖者颁奖。

     参加晚宴的代表还纷纷慷慨解难，为华立仪表工会爱心捐款，共计48350元。该笔捐款将用于对困难职工的资助。

     5日下午，章青侯总监介绍了即将出台的《公司行为处罚规范》的基本结构和思路，并对《规范》涉及的主要内容进行了详细地讲解。公司希望通过制度层面来体现和表达我们的责任文化。据介绍该《规范》将于春节前后出台实施。

     彭建华副总裁随后公布了关于华立仪表的《员工满意度调查报告》，该项调查是由华立集团联合工会于2008年11月份，组织进行。问卷样本总量307份，其中有效292份，涉及中层管理人员、一般管理人员及工厂一线员工。华立仪表的总得分为72.2分，《调查报告》较为客观的从一个侧面反应了当前普通员工与管理者对发展战略、企业文化、制度建设、薪酬福利、工作环境等方面的满意度。彭总希望相关负责人回去后仔细对照，不断改进工作，努力提高员工满意度。